崗位職責：
1.五年以上大型商業招商經理、總監等崗位工作經歷，具備豐富的社會資源、豐富的招商渠道；
2. 能獨立開展工作，成熟穩重；
3.全面負責項目的研究、規劃設計、招商定位工作，對招商工作進行推廣活動；
4. 對外進行宣傳，在擴大公司影響力的同時，尋找客戶資源，為公司提供市場及招商策劃方案，并協助實施與監控；
5. 與有意向投資的公司或客戶進行廣泛接觸，負責品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關系維護，并建立品牌商家信息資料庫，對招商重點客戶數據進行有效分析，掌握客戶需求并提出開展招商洽談；
6. 負責制訂項目的招商策略、招商預算及招商執行計劃。管理規范商戶，建立健全各項招商管理制度；協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
7.負責組織與經銷商會議，以招商進駐為目標，認真講解招商政策， 回答客戶疑問；
8.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
9.及時掌握本部招商人員的客戶情況；處理招商人員遇到的疑難問題；
10.組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平；
11.負責協助上級制定經銷商管理辦法，合理化管理流程。規范運作并持續優化，帶領團隊完成招商目標。
任職要求：
1.30歲以上，性別不限， 經濟、金融、工商管理、市場營銷類等相關專業本科及以上學歷；
2、五年以上大型商業地產（綜合體/商貿城）及商貿物流園區行業領域、招商、運營管理等工作經驗，五年以上同崗位工作經歷，熟悉商貿物流園區或商業地產前期策劃、招商及經營管理的全過程；熟悉招商、招租合同條款和定價策略，各商業場所的市場定位、商城布局及商場的整體運作，有大規模招商項目的成功案例；
3.具備豐富的團隊管理經驗、具有良好的市場洞察力和創造性、具有較強的分析判斷能力、思維敏捷、勇于創新。
4.具備較高道德觀和社會責任感，有激情、有創新，有著良好的溝通能力、團隊管理能力、積極配合公司的戰略發展；
5.具備極強的領導才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應變力，商務談判與計劃執行能力；
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