工作內(nèi)容：
1.接受公司培訓（帶薪）。（有經(jīng)驗者可不接受培訓，詳情面談。）
2.部分初級規(guī)劃師需要參加交易員晉級培訓。
3.高執(zhí)行力：關注每次交易系統(tǒng)給出的進場，出場信號，并按照信號指示進行建倉，平倉操作。（交易系統(tǒng)會在培訓期間給予指導。）
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，并定期整理交易數(shù)據(jù)，向上級領導賬戶分析結(jié)果；
5、按照部門主管的要求進行技術和基本面規(guī)律的分析，進行數(shù)據(jù)的搜集或整理；
6、配合其他部門有關工作；
7、遵守公司的各項管理制度，承辦領導交辦的其他工作。
素質(zhì)要求：
1、大專以上學歷，金融專業(yè)優(yōu)先，培訓期間有大量的空余時間；
2、熱愛交易、對金融經(jīng)濟知識感興趣；
3、有很強的執(zhí)行力，自制力強；日常生活有規(guī)律、有計劃；
4、有較強的學習能力，新知識的接受能力；
5、抗壓能力；
6、耐心細致，有責任心，具有保密意識；
7、對于基礎薄弱或者無經(jīng)驗者有專業(yè)的入職培訓。
8、公司提供良好的晉升機制：
初級：5000底薪 + 提成20%~50% + 節(jié)假日福利 + 季度獎 月薪可達8000元以上
中級：10000底薪 + 提成 20%~50% + 五險一金+ 節(jié)假日福利 + 季度獎 月薪可達15000元以上
高級：15000底薪 + 提成20%~50% + 五險一金 + 節(jié)假日福利 + 季度獎 月薪達3-4萬元以上
公司對于沒有交易經(jīng)驗，卻對金融衍生品操作有興趣者，提供正規(guī)統(tǒng)一的免費培訓。有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。我們的交易團隊有絕對的信心讓你在培訓期后，有屬于自己的交易系統(tǒng)與理念，讓你找到自己在交易市場的立足點。成為我公司的優(yōu)秀員工，對于成績優(yōu)秀學員公司提供交易賬戶幫助學員完成自我晉升。希望對金融行業(yè)有興趣的應聘者積極與我們聯(lián)系，了解公司情況，招聘情況及與工作相關的問題。公司承諾將對每位學員認真負責，最大限度發(fā)掘每一位學員的交易潛力。
面試要求：不提供視頻或者電話面試，只能到北京參加一對一面試，無復試，無筆試，不能來北京者請勿投遞，面試通過后培訓可做延期。
實習員工： 前期培訓期視為實習，實習期滿可成為公司正式員工，可開實習證明，培訓期為連續(xù)十個工作日，周末雙休。
其他福利：
五險一金 季度獎+年終獎 帶薪免費旅游
職位要求：
年齡：20歲-50歲之間。
性別：不限。
戶籍：不限。
學歷：高中以上（包括高中），有股票經(jīng)驗者面談。
工作經(jīng)驗：不限。（70%的求職者均會得到面試的機會，面試通過后公司會予安排培訓。）
其它素質(zhì)：
1.對于金融行業(yè)有極高的興趣。
2.性格沉穩(wěn)，情緒不易產(chǎn)生較大波動。
3.有極強的時間觀念。（工作性質(zhì)對于時間和空間上沒有要求，相對自由，需要自我約束。）
4.對資金流動有較強的駕馭能力。
5.能夠盡量客觀的看待事物的發(fā)展。
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