姓名：劉先生
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工作年限：8 年以上
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婚姻狀況：已婚
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所在地：北京
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6年團隊管理經驗。具有團隊精神，能夠承擔工作壓力、親和力強，善于溝通協調、建立有效管理體系。擅長招聘、培訓、員工關系模塊。
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? ? ? ? 備注：求職以HRBP方向為主，考慮創業公司機會。
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工作經歷
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2015.04 - 2015.08HRBP、招聘經理
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匯報對象：集團HRD、北京公司總經理
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下屬人數：10
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所在地區：北京
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工作職責：
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1、負責根據項目發展戰略，制定年度和階段人員招聘和內部培養計劃；
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2、針對中高級管理人才獵聘以及技術人才深度挖掘
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3、建立高效的培訓組織體系，推動人才管理項目，
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4、建立有效的績效管理體系和制度，并協助負責人推進實施，持續優化管理；
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5、協助分公司總經理進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等
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離職原因：1.公司架構調整 2.個人家庭原因
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