沈陽獵頭公司3月14日職位?某餐飲企業 人力資源部總監 12-18萬
崗位職責：
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1.制定和實施公司人力資源戰略，確保公司的人力資源政策和實踐符合公司的戰略目標。
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2.領導和管理人力資源團隊，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等方面。
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3.建立和維護公司的企業文化，提高員工的工作滿意度和忠誠度。
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4.制定和執行員工發展計劃，提高員工的技能和素質，以支持公司的業務發展。
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5.管理和優化公司的組織結構，確保公司的運營效率和效益。
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6.處理員工關系問題，包括勞動爭議、員工投訴等。
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7.維護與政府部門和相關機構的良好關系，確保公司的人力資源管理符合法律法規。
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8.定期向公司管理層匯報人力資源工作進展情況。
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企業介紹：
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一家專業從事餐飲服務的企業。公司擁有一支經驗豐富、技術精湛的管理團隊，致力于為客戶提供高品質的餐飲服務。公司的主要業務包括餐飲管理、餐飲服務、餐飲培訓等方面。
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任職資格：
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1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。
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2.擁有8年以上人力資源工作經驗，其中至少3年以上人力資源管理崗位的工作經歷。
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3.熟悉國家勞動法律法規。
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4.具有出色的團隊領導力和組織協調能力，能夠有效規劃、組織和實施人力資源戰略。
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5.具備卓越的溝通技巧和人際交往能力，能與各級員工及管理層保持良好關系，有效解決內部矛盾和沖突。
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6.熟知并能運用各類勞動法規政策，確保企業人力資源管理合法合規。
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7.具備良好的職業道德，高度的責任心，敏銳的洞察力和決策力，以及較強的抗壓能力和應變能力。
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