職位職責：
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1． 編寫企業房地產開發項目的規劃設計及技術管理制度、管理流程和管理規范， 報主管領導審核確認；監督、檢查、指導各項制度的執行。
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2． 編寫企業年度項目規劃設計及技術管理工作計劃及資金需求計劃，報主管領導 審核確認；組織實施相關各項管理工作，做好監督、檢查與反饋。
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3． 組織論證項目的規劃設計方案，確保方案的技術可行性、經濟可行性和先進合 理性；審查各階段各專業的設計成果，全面把關設計質量。
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4． 組織施工設計圖紙的會審、施工圖技術交底等工作。
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5． 按合同約定，審核確認階段性規劃設計成果，辦理設計費用的支付手續。
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6． 審核、協調工程實施過程中的設計變更，必要時需組織相關論證。
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7． 參與審核、論證工程項目的施工組織方案；參與單項工程、隱蔽工程、工程竣 工等驗收工作，審核相關驗收技術資料。
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8． 統計審核工程用材料和系統設備的規格、技術參數，提出相應的選型、質量評 定及品牌建議。
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9． 參與設計、施工、監理、采購等招標評審，負責相關合同的執行。
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10． 組織企業（本部門）設計圖紙、資料、檔案的收發、復印、歸檔等工作。
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11． 建立與維護企業與政府相關部門、企業與合作伙伴之間的良好公共關系。
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12． 完成主管領導臨時交辦的其它工作。
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任職資格：
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1． 大學本科及以上學歷，具有建筑學、工民建、城市規劃、建筑工程管理等相關專業知識，熟悉房地產開發項目的相關設計（技術）規范、標準等。
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2． 8年以上房地產開發項目規劃設計及技術管理工作經驗，兩年以上房地產開發企業同職位工作經驗。具有二級及以上注冊建筑師任職資格者優先。
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