根據公司戰略與項目計劃，全面主持各項目的建設工作，對外承接相關業務單位，對內協同相關業務部門，確保項目的按時、按質、按量完成。
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崗位職責：
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1. 根據集團戰略規劃、工程建設要求，建立總體工程建設戰略；
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2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核；
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3. 制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃；
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4. 參與定項目工程、材料、設備的招標方案，對項目投標單位的考察、資格預審，審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作；
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5. 負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故；
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6. 對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門人員進行人事任免；
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7. 組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責；
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8、負責編寫項目總結，并報公司進行備案。
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任職資格：
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1、大學本科以上，土木工程類、水利水系類、市政工程類、工程管理類等相關專業；
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2、10年以上工程管理工作經驗及8年以上大型房地產、施工企業同等崗位從業經歷；
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3、熟練掌握國家建筑和規劃領域相關專業知識；
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4、熟練使用自動化辦公軟件；
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5、具有較高的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、風險管控意識。能夠承受高強度的工作壓力，具有敏銳的戰略眼光，工作認真踏實、積極主動、有強烈的責任心，具有良好的道德品質和職業操守。
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