崗位要求：
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1、協助總經理管理和經營廣州子公司及下屬專病診所，高效執行總公司發展戰略任務，編寫和監督執行子公司預算、經營任務、考核指標；
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2、按照公司戰略目標，部署戰略規劃，組建和管理銷售、服務、研發團隊；
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3、制定地區銷售拓展方案及學術推廣策略， 帶領團隊積極開拓市場，完成公司拓展指標和銷售指標；
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4、負責臨床學術推廣及科研項目管理工作，對擬開展的臨床研究進行可行性論證，撰寫與修訂臨床科研項目申報和執行方案，領導開展臨床課題的研究；
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5、負責與地方主管部門、醫療機構和臨床專家的溝通和關系維護，整合各方資源，廣泛開展創新合作；
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6、制定和實施培訓計劃，打造和管理好一個能打硬仗、打惡仗和打勝仗的戰斗團隊，推動公司高速發展；
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7、建立和監督執行各級報告制度，創造活躍的企業文化，保證內外交流暢通；
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8、建立和監督執行業績考核制度、利益分配制度、執行獎懲制度；
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9、指導下屬制定個人目標發展計劃、并予以幫助和指導；
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任職資格：
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1、年齡30-50歲，身體健康，男女不限；
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2、醫療相關專業本科以上學位，有臨床醫學相關專業背景優先，有醫師執照優先，有碩士或博士學位或MBA學位優先；
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3、5年以上企業管理工作經驗，有醫療器械行業或藥品銷售經驗者優先，有醫療器械廠商市場開拓和管理經驗者優先，有外資醫療科技企業管理工作經驗優先；
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4、有建立和維護重點代理商、經銷商和院長及政府主管部門領導關系網的能力和經驗；
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5、有高端醫療器械創業公司從初創期、成長期到成熟期的履歷，具備產品銷售、市場戰略、團隊建設和管理的實戰經驗；
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6、具備強大的領導力、親和力和頑強斗志，具備較強的人際溝通能力和技巧，有創新和跨界思維、勇于創新管理、重視多元化發展；
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7、能夠獨立開展工作，有優秀的學習能力和強力的創業愿望，能與公司共同成長。
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