崗位職責1、負責酒店預定平臺的運營策略及方案、內容質量控制、日常運營管理等； 2、善于數據分析，對數據非常敏感，擅長以數據為驅動的運營方式，提升用戶體驗與產品口碑； 3、制定產品運營的KPI目標，整合
崗位職責1、收集分析市場信息，制訂所負責市場的銷售目標、策略及計劃； 2、開發和維護新老客戶，挖掘項目信息和客戶需求； 3、負責銷售項目的競標策劃和組織實施，完成銷售任務； 4、做好銷售團隊管理，培養
崗位要求?學歷要求：大專或以上 性別要求：不限 語言要求：英語 + 普通話 專業要求：不限 年齡要求：25-45 總工作年限：3年以上 任職資格的具體描述：?Requirement
職位年薪： 40-60萬工作地點： 香港性別要求： 不限學歷要求： 本科發布日期：2010-04-05職位分類： 園藝設計·園林設計·景觀設計工作年限： 10年以上招聘人數
職位年薪： 30-60萬工作地點： 河南省性別要求： 男學歷要求： 本科年齡要求： 35-45 職位分類： 首席執行官CEO·總裁·總經理工作年限： 10年以上下屬人數：匯
職責要求：1.商業銀行等金融機構全面合作關系的拓展建立與維護；2.確定與外部機構的合作模式，撰寫合作方案，進行商業談判；3.協調合作金融機構資源，配合公司產品研發、運行維護、市場營銷、銷售拓展等工作；
職位描述工作職責：1、負責整體渠道市場及地區的收單業務分析（全國）。2、負責整體渠道銷售政策的制定，發布，實施，反饋，分析，修訂。3、銷售政策在區域的執行情況的收集，分析，反饋。4、負責渠道市場的市場
職位描述某零售連鎖企業招聘店鋪經理/店主管?要求：?1、有零售行業工作經驗，有過店鋪整體管理經驗；2、做過體育或戶外品牌優先；3、做事條理性好，有團隊培訓經驗。
崗位職責：????1、依據公司招商戰略規劃，擬定年度招商計劃、招商策略和招商方案；2、負責招商計劃的落實、分解并制定招商人員階段性招商計劃；3、制定招商企劃策略
職位描述崗位職責? 1. 制定經銷商業務目標、業務計劃和戰略，引導部門經理達成更高的客戶滿意度、業務效率和利潤率，審查各部門員???? 工狀況、設備設
