獵頭公司內訓：候選人面試前一定要協助其調查了解公司
我無法想象對公司一無所知就去面試。當考官上來就問“你對我們公司有哪些了解”的時候，你一點都不要奇怪。帶著對公司的一知半解走進考場也同樣會出洋相，幸好，有多種可以獲取信息的好辦法。
?
不管你感興趣的是哪種公司——即使是像可口可樂或IBM這樣的公司——你都要做些準備。不要以為享有盛名的大公司就不會有什么意外發生，仔細地查一下，這同樣適用于私人擁有的小公司。要調查每一家公司。
?
從能夠得到的所有公開信息入手，公共圖書館和網絡都是最佳的選擇。在那里，你可以閱讀企業的年報，以及更加具體的報告。盡管很少人能從頭讀到尾，但它們包含了你應該知曉的重要信息。至少你應該對公司在上一年的表現有所了解，如果面試中涉及這個問題而你卻一無所知，會給人留下一種漠不關心的印象。
?
盡可能地閱讀報紙雜志上有關企業的信息。從這里你可以得到有關行業的可靠信息以及金融分析師對企業將來的看法。你還可以讀到企業高層領導的奇聞逸事。
?
一定要調查企業的主要競爭對手的情況。知道競爭的情況跟了解企業本身一樣重要。在這方面的知識肯定會給考官留下深刻印象，最好能說出競爭將給公司帶來哪些變化。
?
選獵頭公司就找乾坤人力，咨詢熱線： 400-6222-973
企業招聘登記&簡歷投遞請登錄：m.yeshaoting.cn
平臺質保，做單靠譜，職位快速交付，獨立團隊超性價比做單服務
更多獵頭資訊，請關注乾坤獵頭公司微公眾平臺：qiankunlt
