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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京房地產(chǎn)企業(yè)淺析用獵頭公司的成本優(yōu)勢
  前一段時間,我們公司通過乾坤獵頭成功獵聘到了一位市場總監(jiān),于是好多房地產(chǎn)的朋友調(diào)侃我說,自己公司有人力資源,還去找獵頭公司,你這個HR總監(jiān)看來快到頭了。
北京房地產(chǎn)企業(yè)淺析用獵頭公司的成本優(yōu)勢
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  其實這也是很多沒有接觸過獵頭的朋友都在疑慮的問題。下面我將我們公司這次通過獵頭獵取市場營銷總監(jiān)的心得與大家分享一下吧。
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  首先,我們公司是北京一家典型的房地產(chǎn)公司,至于是哪家這里就不方露了 。公司因為業(yè)務(wù)需要,需要一位市場銷售總監(jiān),可是苦苦招募近一個月的時 間,卻毫無頭緒,偶然間的一個機會,在網(wǎng)上看到乾坤獵頭公司為萬達(dá)獵取 到了一位營銷總監(jiān),最不可思議的是居然僅僅一周時間就搞定了,于是思慮 再三跟公司領(lǐng)到請示,最后經(jīng)批準(zhǔn)這才找到了乾坤獵頭公司。果不其然,僅 僅用了10天時間,我們就成功獵取到了我們現(xiàn)在的市場總監(jiān),而且公司領(lǐng)到 也都非常滿意。
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  說道這里,也許有朋友會說,這是HR的無能,其實不然,在高端招聘這一塊 ,本身就是講究人脈資源的,很多HR很難進(jìn)入那個圈子,尤其是再局限于某 一領(lǐng)域,那就更是困難了。而長期和這些高管打交道的獵頭顧問們則不然, 他們本身的工作就是搜羅高端人才,加上長期從事高端招聘工作,自然而然 可以很快的推薦合適的崗位人選。
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  有些朋友會擔(dān)心,用獵頭公司的成本太高了。動不動就是年薪的20%到30%, 這真是很大一筆開銷呢。不過如果是精明的領(lǐng)導(dǎo)者,就會算這樣一筆帳,現(xiàn) 在利用公司的HR系統(tǒng)招聘高端人才,首先各種招聘廣告打出去這些成本不說 ,單單招聘周期會大大延長,最終又沒有合適的人選,而通過獵頭公司招聘 到人才的話,人選可以很快找到,給企業(yè)帶來的效益那更是難以估量的。
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  所以,在這里發(fā)自內(nèi)心的說一句,真的是術(shù)業(yè)有專攻呢,獵頭公司就是專門 為高端招聘而存在的!
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服務(wù)流程 熱點職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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