北京獵頭網-乾坤獵頭排名領先的獵頭公司--目前，有相關的部門對我國如今一個人才缺口做調查發現，在我們的一些中大型城市，技能型人才供不應求，十分搶手。從用人單位提供的職位需求來看，市場營銷、技工、文秘、財務、企業管理、機械、建筑、電子等專業需求量較大，尤其是市場營銷一職，仍高居需求量榜首。一線操作工人、高級技工和具有一定工作經驗的專業型人才最搶手。 ?
時間馬上進入了10月份，金九銀十，是招人、求職的旺季，企業和個人都在各個網站上發布自己的招聘和求職信息，希望能從人才網上獲得自己想要的人才和職位。
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乾坤獵頭公司就是一個備受眾多企業和個人信賴的網上人力資源服務公司，是隸屬于北京市零點英才人力資源有限公司旗下網站，他通過北京地區最大的人才簡歷庫搜索理想人才而不受時間、地域限制，快速鎖定目標人才，專業的人工客服體系，定期向企業推薦合適人才，另外它專業的客服團隊，為企事業單位提供全程招聘跟蹤服務，讓企業快速雇傭理想員工。
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在眾多企業和人才的信任之下，乾坤獵頭公司一路不斷完善，索取有效信息，不斷凈化平臺。已擁有超過10萬份的求職簡歷，超過 1 萬家招聘單位選擇我們作為第一招聘渠道、日訪問量達到 1萬人次、平均每日頁面瀏覽突破 10 萬次，現每月正以 11% 左右的速度在增長。
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一、分析客戶需求：
與客戶進行充分、有效的溝通，以了解客戶的企業文化、歷史、產品、管理風格。并與客戶共同對空缺職位進行分析，對該職位的職責、經驗、待遇、匯報關系和人選類型等方面達成共識。
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二、制訂職位需求并進行搜尋：
在全面分析客戶需求后，我們將提交一份書面的職位需求描述，并在此基礎上，利用我們龐大的人才庫、與各行業有關機構及人士的關系網絡，與每一位潛在的候選人進行專門的技巧性接觸。同時將該職位的招聘廣告以匿名形式刊登在我們的網頁上。
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三、篩選候選人：
對所有接觸到的候選人信息進行分析，包括候選人的崗位現狀、離職可能性、目前薪酬等。篩選出基本符合要求的候選人，并安排面試初試。
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四、面試及評估候選人：
對候選人進行面試初試，主要對候選人的個性、能力、專業技術知識、工作業績、優勢與不足等進行評測。并在此基礎上，撰寫候選人綜合評估報告。
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五、協助客戶面試候選人：
將評估過的候選人綜合信息提供給客戶，根據客戶的要求安排候選人與客戶面談，收集來自客戶與候選人的反饋，協助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。
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六、咨詢與跟進服務：
向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助，與客戶保持不間斷聯系，協助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功，達到雙方滿意的效果。
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乾坤獵頭公司一直秉承著“誠實守信，專業創新”的宗旨為亦莊上萬家企業提供了招聘服務，幫助企業高效準確地鎖定目標，用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。
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乾坤獵頭公司收集第一手招聘信息，并且也指引企業和個人樹立正確的用人觀和就業觀。
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乾坤獵頭公司獨有專業技術保護求職者職業隱私，其中10多項隱私保護，目的是更好地規避求職者求職風險，讓經理人求職安全無憂。經理人可與獵頭在線直接溝通，了解招聘信息，快速把握機會。
乾坤獵頭公司已成為目前國內最大的獵頭核心信息數據平臺，也因此成為職場精英尋求職場晉升、規劃職業發展的第一選擇。
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