2014的金融經濟環境競爭激烈，而經濟因素是北京獵頭經營的晴雨表。據悉，今年許多北京獵頭公司的業績要打對折。商家打折，消費者會歡天喜地，而北京獵頭公司的效益差，對北京獵頭而言，卻是一個壞消息。在這種情況下，北京獵頭學會適合自己的生存法則尤為重要。
本期，資深北京獵頭、獵馬是 Craftsman乾坤北京獵頭 高級合伙人和大家一起分享本年度人才招聘行情和概況。
以“挖墻角”和向企業輸送高級專業人才為主營業務的北京獵頭公司，如今正在迎來事業的又一個黃金期。著北京的一家香港北京獵頭公司乾坤北京獵頭表示，2014年以來業績同比增長了一倍。
2014年全年業務量均增長了三倍左右。
業界有種說法，北京獵頭公司生意好壞是國內經濟是否活躍的風向標。2014年金融市場迎來爆發，客戶都希望我能幫助他們物色到合適的專業人才。2014年共接到60多位客戶的合作，目前于多家券商，私募基金和今年爆火的并購基金企業合作， 和去年同期相比2014年以來他的業務量暴增了300%。
對外界，多數北京獵頭公司不愿意透露其挖人的方式。乾坤北京獵頭北京獵頭表示，首先他們會搜集部分意向性目標并交由客戶審查，通過后再通過電話、朋友介紹或者見面約談等多種方式，與目標接洽。
在此次“北京獵頭”行動中，梁笑為客戶篩選出了5名備選人，他說：“我們一一約談，講明薪金待遇和公司發展前景后，最終選擇其中一個。”
行業擴張急缺人手
北京獵頭并非無所不能。通常“北京獵頭”都會有著優勢范圍。例如，北京獵頭專攻醫藥和房地產，而另一些“北京獵頭”則負責金融、教育或者IT等行業。成功的幾率大概為 20%-30%，也就是說8個人中，最終能搞定1-2人。
他坦言，如今“北京獵頭”比去年情況好了許多，一是許多行業擴張非常快，急缺人手；另外，薪資待遇也較以前高了約兩成。該說法也得到了梁笑的認同。
讓北京獵頭的正能量良性循環 - 打造國際水平服務
北京獵頭說，北京獵頭要清楚地知道，自己與客戶的關系，并不是一次單子成功了，就彼此關系結束了。其實，這就像培育一棵小樹苗，需要時常澆水培育，及時了解客戶的狀態，自己今后挖人的過程也就少許多麻煩。
北京獵頭服務不但止要專業，也要利用大數據以及人性化的合作方式。
如今，北京獵頭公司越開越多，并不是人人都能成功，誰能真正幫客戶解決問題，誰更了解客戶，誰也就更容易取得成功。而這，是需要智慧以外的恒心和毅力的。因為，了解客戶的需求并不是一件容易的事，這是建立在勤跑腿和勤動腦的基礎上的。比如，即便經常合作的HR跳槽了，自己也還要保持聯系，或許對方下一家公司也就是自己的潛在客戶，而他所認識的朋友，也說不定成為自己的朋友。正所謂人際關系枝繁葉茂延伸的正能量，這種良性循環的關系才是北京獵頭成功的最大砝碼。盡管如今不少公司處于經濟洼地，但北京獵頭公司決不能閑著，自己得花時間給自己充電。
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