北京獵頭公司認(rèn)為技多不一定不壓身,工作經(jīng)驗(yàn)越多不一定越好
寫作業(yè)經(jīng)歷的關(guān)鍵是：選擇有“重量”的作業(yè)經(jīng)歷填充你的簡(jiǎn)歷，而不要只求“量”不求“質(zhì)”。聰明的做法應(yīng)該是“對(duì)癥下藥”，即對(duì)于你所請(qǐng)求的不一樣職位，挑選與之有關(guān)的作業(yè)經(jīng)歷。北京獵頭公司總結(jié)具體步驟如下：
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1、研讀招聘廣告，經(jīng)歷寫作投其所好
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招聘廣告中最主要的無(wú)疑是職位描繪和職位請(qǐng)求，因此作業(yè)經(jīng)歷這一項(xiàng)就該“投其所好”，將你以往的作業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)歸納，經(jīng)過(guò)作業(yè)經(jīng)歷部分通知HR，你即是他們要找的那個(gè)人。
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2、要言不煩，成績(jī)效果最主要
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在你描繪作業(yè)經(jīng)歷時(shí)，用詞有必要簡(jiǎn)練，北京獵頭公司不建議只對(duì)于作業(yè)本身描述，成績(jī)和效果更為主要。你能夠用頭銜、嘉獎(jiǎng)或許數(shù)字來(lái)杰出所獲得的成果。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的責(zé)任；嘉獎(jiǎng)意味著別人給予的客觀必定；數(shù)字則是最量化最直觀最有力的依據(jù)。此外，還能夠以杰出描繪來(lái)招引HR的留意，比方就職于“全球最大的百貨商場(chǎng)”等。
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同理，技術(shù)證書也不是越多越好！
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