為什么有些求職者能夠成功，但是有些求職者就是要面臨失敗呢？在面試的過程當中能影響面試結果的因素很多，造成求職面試失敗的原因也很多。下面獵頭公司就挑幾個比較重要也比較普遍的原因跟大家分析一下，希望廣大的求職者都不要去犯這樣的錯誤，避免自己在求職的過程當中遇到失敗。
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1、 面試之前毫無準備導致求職面試失敗。面試之前都是需要做很多準備的，一些求職者在面試之前都不會想去多做一些準備，導致了自己的名字的時候根本不知道面試官在詢問什么，或者是根本不知道要怎么去回答面試官關于工作的事情。獵頭公司提醒你面試都是不會脫離工作和用人單位本身的，在面試之前要去做充分的準備才能夠在面試當中有很好的發揮。基本上在面試之前你需要去做的準備有這些：收集用人單位的基本信息、收集工作崗位所需要的技能、模擬面試的情況讓自己盡量保持冷靜和自信。只要做好了這些準備在面試的時候一定就會有很好的發揮，切記不要毫無準備的參加面試，因為這不僅浪費了自己的面試機會，還讓自己承受失敗的打擊。
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2、 對自己的職場發展毫無規劃導致求職面試失敗。一個有能力的職場人并不能得到很好的發展，其中很大的影響因素就是自己并沒有做好職場規劃。再有能力的人如果對于自己的發展沒有規劃，很多的時候都是在運用自己能力做一些毫無意義的事情。這樣不僅沒有發展，反而浪費了自己的時間。面試的過程當中面試官都會向你詢問自己的職場規劃，如果你還沒想好，就盡量的避開這樣的話題，或者是按照工作崗位需要的發展趨勢去說。建議大家在求職之前，都盡量的思考清楚自己的職業規劃，這樣才能夠得到面試官的肯定。
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