如何正確判斷獵頭公司的規模呢? 很多人會馬上想到人數, 其實這并不一定是唯一的判斷要素; 獵頭公司一個主要OFFICE的員工人數應該在15-20人左右, 分支機構的人數3-10人不等, 要知道獵頭公司不是勞動密集型企業, 它們靠的是少而精干的獵頭顧問來完成客戶委托的招聘任務, 所以在判斷獵頭公司的規模時要有客觀的眼光;
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回顧獵頭行業在我們的發展歷史, 最早于1993-1994年出現的獵頭公司現在已經所剩無幾了, 應該說本土的獵頭公司的成長期是1995-1999年, 而成熟期是在2000-2005年, 2006年以來在經濟過熱大的環境的影響下, 眾多中小型公司紛紛涉足獵頭行業, 但由于缺乏專業人士的帶領和急于求成的心態, 造成了行業的惡性競爭, 許多公司已經完全背離了獵頭行業的基本軌道, 完全不具備專業服務的能力
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