北京獵頭公司分享：職場不懂給領導送禮？學會這三點，領導會很喜歡
在職場上送禮是很有必要的，如果你不懂得送禮，那么說明你的職場混得不好，在職場上沒有送過禮的人，不太可能會有職場前途。
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為什么說送禮這么重要呢？
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01、對領導尊敬
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職場給領導送禮，其實代表了你對領導的尊重。試想一下，如果你對一個領導不喜歡，也不尊重，你愿意給他送禮嗎？基本上沒有人會愿意去送。而你去送禮，這就是告訴領導你的態度，你對領導是尊重的。
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02、對領導展示服從
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給領導送禮，其實也代表了自己愿意低下姿態和面子，去給領導送禮。這其實也代表了你對領導的服從，你都愿意給領導送禮了，那么這就代表，你愿意服從了領導。
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正是因為上述兩點原因，所以給領導送禮是有必要的，但是該如何送禮呢？如果不懂，你可能禮物都送不出去。
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1、投其所好
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給領導送禮應該投其所好，領導喜歡什么送什么，才能夠讓領導喜歡。
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2、關系遠近
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如果你和領導關系不好，那么你送的禮一般領導都是不收的，因為你送禮就是有所求，但是你和領導關系不好，領導不敢，也不會收你的禮。所以，想要擁有送禮的資格，要維護好和領導的關系。
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3、投石問路
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當然你可能也不知道具體領導對待收禮是什么態度，這個時候你可以投石問路，先送一點，看領導態度，然后為后續送做準備。
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掌握這三點，基本上可以保證你送禮不出差錯。
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