獵頭公司人才推薦 某供應鏈管理公司副總裁 120萬
自我評價：
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本人熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強， 具有一定的社會交往能力。所以我需要找一份與自身知識結構相關的工作來展示自己的能力，在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
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工作經歷：
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上海某供應鏈管理有限公司（2013.06 - 至今, 7年5個月），副總裁。
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１，負責華北區域內七個省區的全面運營管理，對分公司的整體業績負責；
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2、制定區域內各個省區發展的戰略，不同省區建設結合實際的發展路徑，做出不同畫像，并負責省區樞紐中心的戰術實施及運營平穩落地；
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3、兼任集團副總，分管成員加盟事業部（社會專線資源，倉儲資源，三方客戶，網點，車隊，城配等）線上產品設計，線上運營管理等工作；
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主要業績
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1、2013-2019年完成從0-1的7大樞紐中心（省區）建設，北京，天津，河北，遼寧，吉林，黑龍江，山西
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2、線上產品設計，流程制定，落地，讓貨物流，信息流，資金流三流合一形成交易閉環，從而完成供應鏈體系的搭建。
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3、截止到2018年底，華北地區線上交易成員長期活躍數量達到10萬家，月活躍度達到85%，平均月單量18萬單，倉庫運營面積近30萬平米，物年吞吐量近300萬噸。
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4、2016年在天津，北京，沈陽率先成立共配中心（落地配業務），推動我們信息系統線上運營，使客戶與平臺，線路與平臺，網點與平臺，司機與平臺之間的交易更集約，透明，便捷，結合共配項目的落地，再加上之前比較完善的云倉業務，干線業務，網絡的覆蓋率，信息系統的平穩運營，線上金融產品，保險產品的增值服務，2017年成立供應鏈項目部，更大的幫助了客戶解決物流，商流，資金流的痛點，形成了倉運配+增值服務的有效閉環，大大的降低了成本，提高了效率，用信息技術使物流更透明，更標準，更靈活，增加了客戶與平臺的黏性。
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