獵頭人才推薦 某建材集團董事長辦公室行政經理 20萬
自我評價：
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1，工作背景：近10年從業經驗，具有豐富的大型房地產開發上市公司行政管理經驗及0-1公司組建經驗。
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2，就業優勢：具有較強的公共關系維護及商務談判能力，能妥善協調處理公司橫向/縱向關系。
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3，公關能力：長期與政府部門打交道，能進行有效溝通，并能合理安排各種高級別政府接待及商務活動.
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4，綜合素質：富有團隊意識，執行力及溝通協調能力強，善于資源整合，能承受較大時間及工作壓力。
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工作經歷：
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北京某建材集團有限公司（2018.04 - 2020.07, 2年3個月）董事長辦公室行政經理。
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1，制度管理：不斷完善/優化集團管理制度、規章、條例，落實集團及各下屬公司行政制度政策執行情況。
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2，預算管理：根據上年度費用使用情況制訂本年度行政預算，嚴格執行公司預算管理制度。
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3，采購管理：
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1）組織固定資產招標工作，優選供應商，針對價格、付款方式及售后進行商務談判，降低采購成本。
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2）根據各部門需求編制采購計劃，指導下屬完成日常辦公用品及小額物資采購及發放工作。
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4，供應商管理：每季度對供應商進行服務后評估，對供應商資質、質保服務進行打分，進行優勝劣汰。
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5，物業管理：監管園區內自有物業管理工作，審核物業維修及收費數據，控制費用預算。
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6，車輛管理：開發車輛維修供應商，審核公司車輛保養、維修申請及油費報銷申請，建立車輛管理臺賬，兼給予領導駕駛車輛及交辦的其他事物。
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7，固定資產管理：不定期與財務共同進行固定資產盤點，對損壞資產進行報廢處理，更新臺賬。
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8，證照管理：指導下屬辦理公司資質證照年檢和變更事宜，協助解決過程中的公關問題。
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9，對外接待：組織政府高位領導及和重要客戶來訪接待工作，制定接待方案，現場落實各細節流程執行。
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10，溝通協調：
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1）對接片區消防、工商局及派出所等政府部門，協調內外關系，樹立公司的良好形象。
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2）協調開發公司、建筑公司及建材公司等分公司與總部對接工作，解答疑問，幫助其理解/執行總部指令。
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