獵頭公司揭秘：情商高的員工在這三種場合，一般不會跟領導套近乎
近日，有位網友分享了他在公司工作經歷，這位網友是一位女員工，在懷孕之后，其實對于工作任務一直都沒有懈怠，有的時候甚至會留在公司里主動加班，但是卻因為在飯局上不愿喝酒，結果得罪了公司的主管，前不久就是在參加聚餐的時候沒有找老板敬酒，但是公司主管卻喜歡在酒桌上拍馬屁，說一些恭維的客套話來期望得到老板的贊賞，就是因為女員工沒有找老板敬酒，結果竟然被主管辱罵不懂規矩。
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可是老板這時也是非常反感主管的所作所為，因為如果因此得罪了大部分員工，那么公司老板就很難管理好所有員工，最后老板告訴主管：你自己主動走人吧！公司不需要你這樣的管理者！
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很顯然老板也是不愿容忍主管繼續留在公司里拍馬屁了。
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在職場中工作，有很多年輕人為了得到領導重視，他們會主動地跟領導套近乎，在領導面前拍馬屁，但是最后卻換來了非常糟糕的結果，因為大家在一些公眾場所會受到領導和小人的排擠和暗算，導致你在公司里無法促進和領導之間的聯系，而那些情商高的員工其實都明白他們能夠在以下這三種場合不會跟領導套近乎，因為如果頻繁的拍馬屁反而只會得罪領導。
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第一、在公司重要會議上跟領導套近乎，只會讓領導覺得你是一個非常糊涂的員工，因為現在無論是在大公司還是小公司，有很多領導都會認為公司里有各種潛規則或者是利益團體，大家每天都在明爭暗斗爾虞我詐，尤其是在利益紛爭面前，如果你總是跟領導走得太近，不小心得罪領導對手，或者是不小心幫領導做錯了事情，導致任務過程中出現嚴重的失誤，那么你就很有可能成為炮灰。
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第二、在重要飯局上跟領導套近乎，也會被大家誤認為你和領導有非常近的關系，反而會讓你的位置非常危險，因為在飯局中有很多領導他們會刻意避嫌，并不想跟領導保持非常近的聯系，而其他同事也會覺得你和您的關系如此之近，那么對方就失去了公平進步的機會，于是也會采用同樣的方式來在領導面前套近乎，這會讓領導非常尷尬。
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第三、在私下跟領導套近乎，從領導角度來考慮，大家都希望跟同事有較好的關系，而一些同事對你也是非常羨慕，但是如果在私下里跟一些領導尤其是異性領導關系比較密切，就會被小人抓住把柄，導致你的人緣在公司里直線下降，能夠跟領導關系好，可是較好的關系，也應該學會配合領導，學會跟領導保持一定距離。
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結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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