企業(yè)人力服務熱線：400-6222-973
職位年薪： 30-60萬
工作地點： 河南省
性別要求： 男
學歷要求： 本科
年齡要求： 35-45 職位分類： 首席執(zhí)行官CEO·總裁·總經(jīng)理
工作年限： 10年以上
下屬人數(shù)：
匯報對象： 董事長
晉升空間：?
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職位描述：??
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? 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施；
? 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理；
? 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度；
? 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施；
? 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
? 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
? 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；
? 處理公司重大突發(fā)事件；
? 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
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任職資格：??
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教育背景：
◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷：
◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗：
◆10年物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上企業(yè)副總管理工作經(jīng)驗；
◆操作過全國規(guī)模市場經(jīng)驗。
技能技巧：
◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
態(tài) 度：
◆具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
◆為人干練、踏實；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力
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