金融獵頭公司8月7日職位 數(shù)據(jù)分析崗 10萬(wàn)
工作職責(zé)：
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（1）根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要規(guī)劃設(shè)計(jì)區(qū)域銷(xiāo)售報(bào)表體系
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（2）統(tǒng)籌制作與發(fā)布區(qū)域各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表及檢視材料,開(kāi)展業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)及考核指標(biāo)預(yù)警
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（3）對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行常規(guī)和專(zhuān)題分析
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（4）完善周單元等業(yè)務(wù)指標(biāo)檢視工具并推廣使用
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（5）為現(xiàn)場(chǎng)提供銷(xiāo)售推動(dòng)部各類(lèi)報(bào)表使用的指導(dǎo)和支持
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（6）維護(hù)并推廣使用MIS等數(shù)據(jù)平臺(tái)
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（7）ITS等生產(chǎn)系統(tǒng)維護(hù)、開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)BA工作的接口人及責(zé)任人
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任職資格：
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（1）保險(xiǎn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
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（2）2年及以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電銷(xiāo)銷(xiāo)售系統(tǒng)及流程
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（3）較高的數(shù)據(jù)處理能力、很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、良好的數(shù)據(jù)分析能力；
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（4）強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；
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