2013.06 - 2014.12客服經(jīng)理
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工作職責(zé)：
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制定計劃與流程管理，物流承運商管理，倉儲管理，銷售與市場支持，部門行政管理，根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略制定運營計劃并報總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)審批，團隊的全面運營管理確保運營計劃的完成，負(fù)責(zé)產(chǎn)品部，業(yè)務(wù)部以及電銷部（大概100人）業(yè)績評估工作確保服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完善服務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范，負(fù)責(zé)客戶檔案的整理工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作.
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2010.11 - 2013.04市場市場總監(jiān)
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工作職責(zé)：
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參與制定公司的經(jīng)營策略;制定年度營銷目標(biāo)和分配任務(wù);組織制定市場營銷策略，組織制定部門的運營管理制度和工作程序，考核下屬員工，督導(dǎo)下屬制定并績效改善執(zhí)行，銷售人才的梯隊建設(shè)。根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略制定本部運營計劃并報總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)團隊的全面運營管理確保運營計劃的完成，負(fù)責(zé)呼叫中心人員（大概200人,，每年的銷售額都突破3億元,寧波的紅星美凱龍，無錫的太平洋百貨，數(shù)碼廣場都是我們的主打項目）業(yè)績評估工作確保服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完善服務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范，負(fù)責(zé)客戶檔案的整理工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
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教育經(jīng)歷
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南京林業(yè)大學(xué)（1999.09 - 2002.07）
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自我評價
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本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻(xiàn)精神。 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
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