預計年薪：?100,000-150,000
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招聘人數：3個
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所屬部門：課程開發
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發布時間：2016-07-05
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開放原因：新開職位 補充人員
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匯報對象：課程經理 課程經理
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學 歷：本科以上
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性 別：不限
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語言要求：英語8級(必須)
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工作年限：3年以上
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年齡要求：不限
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面試流程：一次把所有的流程都走完 ? 項目經理+總監
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背景要求：本科以上學歷（英語，教育相關專業）
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經驗要求：三年以上課程設計經驗
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架構介紹：7-8個人，100人左右
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目標公司：k12領域英語培訓機構和學校
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優先條件：有中學英語教學經驗者優先 · ? 有在線教育從業經歷者優先 · ? 有翻轉課堂教學經驗者優先
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薪資福利：期權 , 五險一金 , 年終獎金 , 通訊補貼
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補充信息：1.二周最好能到崗！ 2.薪資架構：12薪+年終獎金（1-2個月）通訊補貼+提成獎勵， ?三年以上課程設計經驗
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工作職責：
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· ? 設計并改進系統化的課程開發工作流程并有獨立見解 · ? 負責初中英語課程開發項目，在預定時間內保質保量完成任務 · ? 梳理初中英語知識點的內在邏輯關系，科學架構課程體系 · ? 整理與匯編各類題目，優化解題步驟，編寫解析、講義等相關課程內容 · ? 和學科老師一起設計并錄制教學視頻 · ? 收集和分析各類學習數據，不斷優化與迭代現有課程架構及內容 · ? 協助技術團隊設計相關教學系統，不斷優化其功能 · ? 協助開發教師培訓課程，積極參與教師培訓 · ? 到一線教學觀察及總結并優化課程設計
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任職資格：
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· ? 本科以上學歷（英語，教育相關專業） · ? 三年以上課程設計經驗 · ? 有中學英語教學經驗者優先 · ? 有在線教育從業經歷者優先 · ? 有翻轉課堂教學經驗者優先 · ? 使用過moodle, blackboard 等在線學習管理系統者優先
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其它要求： ? · ? 極強的邏輯分析和解決問題能力 · ? 優秀的組織、交流和人際交往能力 · ? 學習能力強，樂于合作，辦事嚴謹 · ? 工作主動熱情，能獨立完成工作任務 · ? 靈活應變，適應快節奏的工作環境，能夠隨時調整工作重心 · ? 能熟練使用文檔處理軟件，譬如Word, Excel, PowerPoint等
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