北京獵頭的工作綜合了人力資源，心理學(xué)，社會學(xué)，營銷等多方面的知識和技能，如果你是一名北京獵頭從業(yè)人員或者即將和北京獵頭合作的職業(yè)經(jīng)理人，看看自己或者為你服務(wù)的北京獵頭顧問屬于哪一種吧。
三等顧問
唯唯諾諾，言聽計從，勤于動手，疏于動腦。
分析：效率低，業(yè)績差，經(jīng)常被客戶抱怨，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事很同情，被勸退。（不愛思考或者缺乏影響力的人很難在北京獵頭行業(yè)立足）。
二等顧問
勤勤懇懇，業(yè)績平平。
分析：努力耕耘型，缺乏主見，缺乏有殺傷力的方法和技巧。相信勤能補拙，相信將簡單的事情不斷重復(fù)就可以獲得飛躍。優(yōu)點是喜歡分享，愿意學(xué)習(xí)。如能多給自己正向積極的暗示，不斷自我激勵，并在思維方法上得到提高，提高判斷的準確性和應(yīng)變能力，堅持不懈，可進入優(yōu)秀顧問行列。
一等顧問
重視效率，勤奮務(wù)實，判斷準確，善于開拓創(chuàng)新。
分析：勤奮高效的工作風(fēng)格和出類拔萃的業(yè)績，完美的結(jié)果可以掩蓋細節(jié)的不足。自信、主動、敢于承擔(dān)責(zé)任。在工作中能夠引導(dǎo)別人的思路，幫助其做出有利的決定，以結(jié)果為導(dǎo)向的觀點會使得你以及和你共同工作的人受到積極的影響，從而迅速成長，受到老板的肯定和信任，果敢的性格和出色的開拓能力將使你成為優(yōu)秀的團隊領(lǐng)袖。
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