近來，北京獵頭公司獲悉美國一項調查數據，這其中顯示了職場中的刺頭要比老好人賺錢更多，具體數據是，男性中這一比例高達18%，而女性中也達到了5%
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尤其是在初創公司里，曾經有位創始人坦言，他寧愿選擇刺頭也不愿用老好人，老好人只能按部就班的做好工作，但是缺少創新精神，而刺頭卻不一樣，他們雖然具有攻擊性，但是有著更好的創新精神，可以為企業開疆拓土。
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北京獵頭公司一直在為大家分享的一句話就是，自己的利益自己都不爭，誰有功夫替你爭？
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好了，說了這么多，我們來看看刺頭與老好人在職場中都有哪些表現呢？下面這些就是北京獵頭公司多年總結出來的，大家可以對號入座了。
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首先來說刺頭吧，刺頭都有哪些表現呢？
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北京獵頭公司發現，刺頭喜歡按照自己的方式，讓自己的內在需求浮出水面，他們不會為了和諧和委曲求全，換句話說，他們懂得說不。在面對攻擊時，刺頭們懂得如何應對。
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接下來再來說說老好人吧。
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北京獵頭公司總結出，老好人永遠都會在臉上掛著友善的微笑，他們很少發表意見，他們有求必應，甚至有些時候甘當替罪羊，他們更多在意他人的評價，不善于跟上級溝通，他們更愿意凡事息事寧人。
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其實在職場中，老好人和刺頭都是必不可少的一部分，要有能力，人也要隨和，只有兩相印證，才能更上一層樓。
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