資深獵頭討論：畢業生第一份工作，到底該不該注重工資多少？
又是畢業生走向社會了，大家都面臨著找工作的問題，但很多人也有一個困惑，那就是，我們到底要不要在意第一份工作收入。
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在社會上，經常有一種說法，那就是，我們剛走入社會，學習經驗最重要，不要太在意收益的多少，所以很多人就認為是至理名言，于是很多人都按照這個去做了，最后卻發現慢慢的自己承受不了。
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原因很簡答，因為我們不是生活在空氣里，如果沒有足夠的生活來源，那么我們就不能保證自己的基本生活，當我們的生活都出現問題了，那么我們又怎么能做好自己的工作，這個是不現實的。
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但是，這個問題，我們到底應該怎么做，小編就談談自己的幾點看法。
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畢業生第一份工作，到底該不該注重工資多少？
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第一，我們選擇工作首先要看這個工作是不是自己適合的， 自己是不是喜歡，有沒有發展前景，三年或者更長時間，自己是不是可以走得更遠，如果你選的這個工作具備這些條件，那么我們前面剛開始，可以接受比較低的工資待遇，因為我們看的更遠，我們的目標更加長遠。
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第二，如果你的工作不是自己想做的，同時也看不到公司有什么發展，那么要么不做，要么你一旦做了，那就好好談論一下工資收益，畢竟你更多看中的是這個地方的薪水或者收益，不然的話， 什么前景都沒有，我們為什么在這里待著。
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畢業生第一份工作，到底該不該注重工資多少？
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第三，我們不要過多看中收益。收益是我們生活的一部分，只要能保證了我們的生活，那么這個就可以了，不要要求太高，畢竟企業不是慈善機構，他們不可能給一個沒有太多價值的人超高的待遇的，除非想在你身上獲得更多的東西，比如說你爸爸比較厲害，那么是有可能的。
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第四，想要獲得高薪，一定是要有相對應的價值，對于畢業生來說，我們的價值和我們受益是對等的，但是隨著時間的變化，大家受益就會變化，那么你想獲得更多，就應該踏實努力，學習進步，讓自己變得更值錢，當你自己更值錢了，企業是不會看不到的。
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第五，工資是干出來的，不是要的。你要想得到高工資，對于新人來說一樣可以，但是你必須得干，甚至說玩命的干。不要羨慕別人，也不要抱怨自己，只要你看豁得上賣力，那么就一定可以獲得你想要的收益。
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