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北京獵頭公司提醒：找工作千萬不要等.小李是計算機專業(yè)科班出身，畢業(yè)兩年里做過銷售、行政助理、項目助理……就沒一樣做著順手的。不是數(shù)落環(huán)境不好，就是抱怨待遇太低，再不就是嫌老板水平不高， 這類人經(jīng)常說懷才不遇，而“遇”卻成為了他的絆腳石。
獵頭公司提醒：人要吃五碗飯才夠，但不等于說直接伸手端第五碗飯。對于工作也是同樣的道理，好工作不是等就有的，是要靠自己探索、積累、進取而來的，前期都會經(jīng)歷一個職業(yè)探索、職業(yè)定位的過程，然后再圍繞職業(yè)定位不斷積累專業(yè)技能和相關知識，把一個方向走專走深，才能最終獲得一個穩(wěn)定的職業(yè)生涯。凡事靠等，好工作永遠與你無緣。
找工作一定要有認真二字，小王上班已經(jīng)有五年了，在一家國企里做會計， 剛開始發(fā)展很快，逐漸的就慢了下來，升職也是從來沒有的事。前兩年他還不甘心，覺得要在內(nèi)部競聘，要爭取升職加薪。 后來漸漸的就感覺現(xiàn)在的工作還不錯，沒必要去競爭，讓自己那么累。
北京獵頭提醒： 這樣的職業(yè)人在職場隨處可見。也許剛開始工作時他們還有點闖勁和激情，但由于職業(yè)定位不準，又沒有較完善的職業(yè)規(guī)劃方案， 現(xiàn)實的穩(wěn)定讓他很滿足，沒了盼頭。 職場如戰(zhàn)場，在社會快速發(fā)展的今天，職場競爭不進則退，尤其在發(fā)達的一些大城市，人才濟濟，如果沒有較強的核心技能，又不進行持續(xù)學習，保持進步，那么被替代的可能性極高。而對于文職類、行政類等輔助性強的崗位， 如果沒有一個好的規(guī)劃很快就會被別人代替。
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