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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場:這三個跳槽的雷區千萬不要碰!
  獵頭職場:這三個跳槽的雷區千萬不要碰!
獵頭
  根據目前市場來看,視覺傳達設計師,職業發展前景還是很樂觀的,收入水平相對較高,資歷越老的視覺傳達設計師越吃香。
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  對于剛畢業沒有什么經驗的視覺傳達設計師來說,找工作主要目的是為了學習,積累實踐工作經驗,所以求職時更關注的是哪家企業能錄取自己,其它得條件不是自己關注的重點。
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  然而對于工作經驗豐富的資深視覺傳達設計師而言,跳槽選擇企業時關注的點會更多,要求會越來越高。
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  資深視覺傳達設計師要想自己的職業路走的順暢,職場跳槽時切記“三不要”。
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  一、不要降薪跳槽
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  在職場中,一個人的薪資水平和其自身的能力是掛鉤的,薪資高代表能力強,薪資低代表能力弱,這是所有職場人士的邏輯共識,薪資某種程度上能影響到個人的發展前途。
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  有經驗的視覺傳達設計師跳槽時,需要堅持自己的薪資底線,最理想的結果是漲薪跳槽,最差的結果是平薪跳槽,不用考慮降薪跳槽。
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  自愿降薪跳槽是對自己的不認可,對自己能力的不自信,也就別期望別人對自己有信心。堅持自己的薪資原則,職場路會越走越寬。
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  根據目前市場來看,視覺傳達設計師,職業發展前景還是很樂觀的,收入水平相對較高,資歷越老的視覺傳達設計師越吃香。
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  對于剛畢業沒有什么經驗的視覺傳達設計師來說,找工作主要目的是為了學習,積累實踐工作經驗,所以求職時更關注的是哪家企業能錄取自己,其它得條件不是自己關注的重點。
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  然而對于工作經驗豐富的資深視覺傳達設計師而言,跳槽選擇企業時關注的點會更多,要求會越來越高。
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  資深視覺傳達設計師要想自己的職業路走的順暢,職場跳槽時切記“三不要”。
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  有經驗的視覺傳達設計師跳槽時,需要堅持自己的薪資底線,最理想的結果是漲薪跳槽,最差的結果是平薪跳槽,不用考慮降薪跳槽。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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