RPO招聘分享：當領導安排這三個核心工作時，我們必須抓住機會！
如果你在工作場所并且是由領導安排的，你應該提前做好準備，不要錯過這個機會
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首先，進入工作場所后，領導會為你安排一些銷售工作。這些領導者通常非常重視你的銷售能力和口才。在任何單位，都會有一些明智的領導者，他們會有意識地提拔你。事實上，這也取決于你的運氣和綜合能力。領導會在公共場所和公司會議上重點宣傳你的能力，通過平衡同事的力量，披露你的個人信息，不斷向你提出更多的銷售要求，所以我們應該好好利用這個機會。
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第二，安排一份非常合適的工作。許多員工進入工作場所后，首先需要根據自己的專業和個性選擇合適的工作。有些領導知道你不太適合這份工作，也不感興趣，但他們決心各奔東西。事實上，這對你的個人發展沒有任何幫助，你很難在公司里出色地工作，領導至少不想在公司里培訓你。因此，當員工進入工作場所并與領導合作時，他們應該多思考、多報告，并用你的能力展示他們的才華。自然，他們會帶來自己的機會和合適的工作。
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第三，領導私下為你安排一些緊急工作，以提高你的效率。每個員工在公司都會犯錯。犯錯后，如果一些領導忽視了你，他們會有意識地鄙視你，憎恨你，不想真誠地培養你。然而，一些領導對你的能力和才能非常著迷，會私下給你更多的建議和教育，這在公司是很常見的情況，領導會通過安排緊急任務不斷調查你，以便你能獲得更好的機會。
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結論：你對此有何看法？把它寫在評論中，供大家交流。
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