工作職責：負責帶領店鋪員工堅決執行月度銷售目標與管理；負責完成店鋪日常營運統籌控制和管理；負責完成店鋪人員的人事管理工作，積極實施店鋪日常服務管理、商品管理及形象管理；負責完成貨品管理、陳列管理和新品、暢/滯銷產品陳列調整建議的提出；負責并完成每日銷售的分析、庫存走勢，及時向營運部和相關領導提供補貨建議；負責及時收集顧客反饋并向營運部和相關領導提出合理建議；負責完成內、外關系的處理和執行等管理工作；負責完成店鋪設備和形象管理；負責指導店鋪各職能崗位人員開展工作并進行店鋪運營相關各項業務管理；負責向上級及時反饋店鋪周遍同行或主要競爭對手的各類市場信息。
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公司介紹：隸屬于申洲國際集團，是亞洲最具規模的縱向一體化針織服裝制造企業之一。Maxwin馬威（中國）有限公司成立于2010年，是國內快銷服飾行業新興的品牌。奉行簡潔、現代和體現嶄新生活方式的設計理念，以優質面料、合體裁剪、舒適穿著為執著目標，全力打造屬于中國人自己的休閑服飾品牌。
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預計年薪：?80,000-120,000
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開放原因說明：外派崗位，前期負責老店的運營（培養期半年左右），后期轉候選人當地（意向地）的新店運營 全國都可以，看人定崗
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所屬部門：營運部
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招聘人數：1個
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部門介紹：匯報給區域經理 下屬：導購、收銀、陳列、貨品、人事行政等等。
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匯報對象：區域經理
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下屬團隊：10人
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學歷要求：?？埔陨?/span>
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背景要求：必須店鋪零售行業、如果是做過男女裝優先 品牌：必須要有知名品牌公司背景
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經驗要求：必須有8人以上團隊管理經驗 特別優秀的人，主管級別也可以推薦
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面試流程：二次來公司進行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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面試補充說明：外地人選先電話面，再面試，可報銷路費等，副總經理-總經理
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優先條件：森馬、美邦、太平鳥、星巴克、麥當勞
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任職資格：必須具備3年或以上服裝店鋪零售經驗，至少1年店長或店鋪主管級管理經驗；大專或以上（經驗豐富或特別優秀者可適當放寬）；具備基本的網絡使用知識，能熟練使用電腦；必須能接受外派或出差。
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