第一個呢，不要表揚，你要知道，領導的表揚其實在職場里是最不值錢的，不要覺得領導夸了你一句，你就好像是打了雞血一樣啊，為了工作加班兒加點兒累，斷了自己的腰，領導可以表揚你，但是人家不會給你其他的好處的。
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第二個呢，到了一定年紀，咱們不要虛名了好嗎？年底的評優評先啊，什么優秀黨員，什么優秀團員，業務干，崗位能手等等，這些你拼了命去干活兒得到的虛名，他也許能夠給你一點安慰，但是與你犧牲了自己的家庭，犧牲了自己的健康相比，是非常的不劃算的。
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為了職業的晉升，年度的考核，你可以適當的來爭取，但是職場里有很多的榮譽，它都是非常的虛啊，含金量不高的。
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第三點呢？不要承諾，不要輕信領導的承諾，尤其是那種無法立即兌現的空口承諾，比如說領導說，唉呀，呃，小劉啊，你最近干得還不錯啊，大領導都看在眼里了，過兩年我給你提個主管。
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那其實兩年之后呢，他自己被調到哪里他都不知道的，像這種根本就沒有譜，或者說完全是空口套白狼的承諾，咱能不信還是不要信了。
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第四個就是不要虛職，職位是榮譽，但是他也是責任和壓力。當你提被提拔到了一個沒有什么實權的職位啊，什么小科長啊，部門小領導沒有用，因為經濟上回報可能是也就不過三五百塊錢兒，為此你要犧牲掉自己大量的休息時間，陪家人的時間等等。
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以上說的四個方面助你在職場安全的明哲保身，你學會了嗎？
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