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獵頭職場：研發總監的能力、經驗、特長一般都有哪些？ 1.15年以上的軟、硬件研發，尤其是供應鏈相關的軟件開發和項目管理經驗，有豐富的供應鏈端到端業務知識。7年的系統集成項目管理、實施和交付經驗，具有
獵頭職場：房地產集團的人力資源總經理，平常都在做些什么？ 資深獵頭告訴你，地產集團的人力總經理主要的工作職責有以下幾個方面：? 1、負責集團人力資源相關工作；統籌集團總部、教育集團、產業
rpo招聘分享：教研產品的 內容總監怎樣才能做好？ 根據公司市場定位，輸出針對適合3-12歲英文在線學習課程。? 1）專業教研團隊：管理150人團隊，包含教研總監，視覺總監，團隊包含教研
獵頭職場：商用車互聯網公司的副總經理，通常做哪些工作? 該公司主要是商用車互聯網+行業的頭部公司，圍繞商用車司機提供“買、用、養、賣”完整生命周期產品，服務商用車司機的交易、
北京rpo招聘分享：如何吸引留住人才？人才畫像是關鍵！ 為什么越招聘反而越招不到人，你的人才畫像畫對了嗎？人才競爭日益激烈，應該如何吸引候選人呢？? 身處大數據時代，為什么HR招個人還能
獵頭職場：自己帶團隊超級累，其實你可以這樣破局！ 在我們的認知中， 我們都覺得，老板/Leader 就應該是前鋒，是老大， 是可以帶著軍隊沖鋒陷陣的將軍！我們要的就是聰明的，但愿意跟著我們一起干的人
rpo招聘分享：如何與大咖們產生交集，助力自己的職業生涯更進一步 在這個時代，付費是一種極為簡單有效的連接方式。俗話說得好，看你愛的深不深，光嘴上說不行，要有行動。付費是最直接的行動方式，也是對于認
獵頭職場：培訓如何來支持后備人才梯隊建設呢？ 此處所指的培訓不是指課堂上的培訓，而指廣義上的培訓，而且狹義的理解培訓，也是從業者把自己做進死胡同的一個原因。人才梯隊建設并非要做宏大的體系化發展規劃，
rpo招聘分享：12種求職期間遭遇的公司不靠譜行為，要慎重了！ 特征1：辦公室人員上班地點在郊區某偏僻廠房里的二樓......不靠譜。? 分析：這是傳銷公司和騙子公司的特征之一，不愿意租
