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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場:讓下屬老實聽話,其實做到這3方面就夠了  第1,恩威并施?  要使下屬服從,就需要對下屬恩威并施,蘿卜大棒都得有。如果你只給下屬帶來好處,那么下屬的胃口就會膨脹,想要更多,最后甚至
獵頭職場:剛入職場的我們,做這三件事,能讓你快速得到認可  作為一個剛入職的新人,因為在這之前對自己的工作內容可以說完全沒有接觸過,所以在剛開始我給自己設定的原則是多問多聽少說。這樣一個月下來,我多少
獵頭職場避雷針:7個面試中常見的小錯誤  準備面試很容易嗎?很多人可能會說,只要花幾分鐘寫封郵件或者拿起電話,打個電話邀請候選人過來面試就可以了。?  但是,如果你不得不處理上百個候選人,多
獵頭職場:如何使員工積極的為公司奮斗?  首先讓每個雇用人員都接受相同的培訓計劃。在入職過程中 ,每個人都學會與其互動的人建立個人情感聯系。?  培訓的目標需要非常全面,確保每個員工都了解客
獵頭職場談監管俘虜:如何更好地說服領導,讓他們采納建議?  諾貝爾經濟學獎得主喬治·斯蒂格勒在1917年發表的《經濟監管理論》中,開創了“監管俘虜”理論,說的是在
獵頭職場:一定要提升自己的思維,職場并不是非黑即白  有些人滿口的仁義道德,張口閉口都是為了你好,為了公司,為了單位等等?  我們自己去看一下他的行為和做事的風格,做事的目的會驚奇地發現,他
獵頭職場:使用這種方法,你和你的候選人都會更輕松  在新冠疫情期間,很多企業都允許員工“在家辦公”。在這種情況下,每個公司的招聘人員也必須進行相應的調整,當然,不止是疫情期間,
獵頭職場:只要全身心的投入,沒有最不好的工作!  打工中,從一而終地專注于一個目的,必定會遭到成功的喜愛。絕大少數狀況下,正是專注讓我們的內心充溢了行進的動力,促使我們爲完成本人的目的而去付出汗水和努
獵頭職場:自殺式溝通害人不淺!跟領導溝通時,到底怎樣才能敞開心扉?  真性情和低情商的邊界一直是較為模糊的,或許有的時候就是“語氣沖”,日常生活中跟朋友這樣,事后道個歉問題倒也
獵頭職場:工作干得多不如干得好,干得好不如干得精  在職場中,好像永遠有一些人,每天干的工作很多、很累,同事都夸其能干。?  但是,遇到公司分紅、發獎、評優,卻沒有他。?  在職場
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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