獵頭Jike從業4年，后到企業做HR3年，最近被一家獵頭公司的顧問推薦到企業面試，跟企業HR和董事長面試后，給了OFFER，擔任企業的人事行政經理，最后Jike拒絕了OFFER，具體原因且不說，主要聊
其實在職場有一個很讓大家誤解的情景，那就是不招人待見，可是為什么會不招人待見呢？這就是很多人都會覺得是因為總是違規或者任務完不成，就容易被老板看不順眼甚至被解雇，說的直白點就是不待見，其實真的不是這樣
無論是電商人才還是電商獵頭，都要必須搞懂一些電商方面的基礎知識。 一、O2O、C2C、B2B、B2C的區別到底是什么？? 1、O2O是 online to offline，就是我成立個公
乾坤獵聘在融合互聯網+獵頭公司開展獵頭公司合伙人新模式后，再度走到了行業前排。乾坤獵聘在15年3月份開始推出合伙人創未來活動，這是獵頭行業第一次對所有獵頭公司合伙人進行企業HR大規模的合作做單合作分成
每個人的精力時間都是有量的，尤其是企業的領導，那時間就更是不夠用了，面對企業無限的問題，這有限的時間要是能延長該多好呢？其實，這樣的領導尤其是企業的領導，正在走向一條艱辛的路，這是因為很多問題被你忽略
新的一年已經到來了，在2016開始之際，作為一名資深的互聯網運營獵頭，對于整個獵頭行業的關注是很迫切的，相信也有很多像我一樣的顧問也很關心今年的行情，下面，我就代表我個人以及乾坤獵頭一同為大家分享一下
第一個問題：互聯網金融公司和其他公司的運作方式有什么不同? 北京獵頭答復：互聯網金融公司有金融出身出來創業的，很多是銀行或者是券商的人。因為互聯網金融的本質上是金融，這些并沒有一個準確的答案，但是的
第五個問題：資薪問題確實是求職中一個敏感但又不可回避的問題，如何在面試中提出薪資這一問題？ 北京獵頭公司回答：這個問題兒我想對于應屆畢業生來說，我認為這個問題是不需要去過于關注的，因為一般而言，如果
乾坤獵頭說在前面? 說到面試，小編不得不調侃調侃小編的老板“小金同學”，雖然他在外資擔任一線管理工作，也經常面試應聘者。但每次我問及其面試的感受和經歷。他總是意味深
好的習慣是每個人都喜歡與欣賞的，但是要想養成一個良好的習慣，北京獵頭公司強調，必須要領導堅持，不是盲目的堅持，這里要加上一個巧字，巧妙的堅持可以達到事半功倍的效果。 在談這個巧字之前，先跟大家分享一
