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北京獵頭給經理人的建議之干得好,也要寫得好  部門經理如何寫出讓上級滿意的述職報告?好的年度述職報告應該包括幾個部分?  北京獵頭認為,述職報告的寫作方式一般為2 種:一是四大段式。即做法+成績+不足
獵頭公司|開發新加坡暗藏的人才庫  哀嘆缺乏合格和有經驗的本地工人的新加坡雇主也許需要關注一下新加坡附近—更具體地說是—新加坡本地的勞動力市場。?  獵頭公司說的是那
獵頭公司排名|伯樂與慧眼  人力資源機構的工作分為很多種,包括RPO、獵頭、校園招聘、人力資源咨詢…… 我基本都做過,服務的客戶包括各行各業,其中奢侈品、零售、快消品行業一
北京獵頭談如何進行有效的員工激勵  若何讓員工做出最好的成果,特別是在困難的情況下若何做到這一點,這是治理者面對的最順手的持久應戰。可是,究竟什么器械可以鼓勵我們?幾個世紀以來,北京獵頭不斷試圖破解這
it獵頭經驗分享|獵頭如何與IT人員進行互動  IT人員是我們獵頭在溝通中相對難講比較難接觸的人,他們有著自身群體的特質,有著與其他類別職業人員不同的工作環境,以及有著不同的溝通方式。該如何與IT人員
通過北京獵頭跳槽的候選人分析  “歷時一年多,一家北京獵頭公司的負責人終于將一位公立醫院的院長‘請’到了一家即將開業的民營醫院。該民營醫院開出了百萬年薪的優厚條件,
資深獵頭談應具備的工作思維  今天分享一個來自某獵頭顧問的故事。  一個農民種了一地西瓜,買的良種,勤于施肥,西瓜長得很好。根據市場價格,大概可以賣回來一萬塊錢。但天有不測風云,一夜冰雹,把農民精心種
北京獵頭公司談影響獵頭項目成敗的因素  【導讀】獵頭公司的出現,可以給廣大的企業尋找人才節省了很多的人力、物力和財力,同時也可以在最短的時間內尋找到最適合公司崗位的人員,但是并不是說每一次的獵頭項目都
獵頭公司推薦精選十題 幫你快速成為資深獵頭  1、你最喜歡目前工作的那些部分?最討厭那些部分?  提示:由此可以看到你的職業興趣,擁有哪些技能,這些技能有多少可運用到新職務中。候選人應避免談不喜歡的事
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