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獵頭新聞|獵頭學院
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為什么獵頭顧問一定要成為市場大師?  首先大家回想一個在工作中經常遇到的問題。?  第一個是當你幫客戶做一個比較困難的search,你做到一半客戶讓你交出control,明顯他不是很相信你找
如何成為獵頭公司中的市場大師  之前我已經提到過了,要想成為一個出色的獵頭,就要對這個行業有足夠的了解,就要成為這個行業的市場大師,只有這樣你才能讓人家相信你能找到更適合的人才給他們。那么好了,到底該
資深獵頭教你識別高潛力人才  對于任何一個企業來說,人才都是最重要的資源之一,而想在市場上挖掘到一個超牛的人才并且成功邀請過來,那實在是難如登天,也因此,對于企業自身的人才挖掘就顯得格外重要,至于要挖
知名獵頭公司分享識別高潛力人才中的痛點及誤區  上面說道了知名獵頭mark與資深hr一起探討識別高潛力人才的過程,其實這一段大家都是大姑娘上交頭一回,在這整個的摸索過程中,我們遇到了許多的痛點,這些既
獵頭公司分享:好的hr一定要懂戰略  每自個都要有取舍,公司亦如此。戰略能夠清晰公司不是啥都能夠做,要依據本身的資本才能選擇做啥。這是做正確的事,也是戰略擬定的進程。清晰了方向,接下來即是怎么正確地做
十大獵頭分享改變員工行為須知的技巧  主管在日常辦理工作中肯定有這么的領會:職工體現欠好,身為主管批判教學屢次,但職工一直改不了,并且隨著主管批判教學次數越多,職工越惡感,有時乃至對著干。
獵頭公司告訴您:怎么樣管理讓員工成長更快  管理者的職能就是幫助員工成長,而提問是很有的一種方式。既然想通過提問來提升員工,幫助員工成長,提問就應當更有效率,下面來看知名獵頭公司總結的提問七法。&nb
北京獵頭公司分享:怎樣應對全球格局的招聘工作  伴隨經濟的不斷發展,我國許多企業都逐步走向了國際化的進程,可是面對日益激烈的國際競爭,擁有全球格局的人才顯得日趨緊張起來。因此企業都在不斷尋覓擁有全球格
資深獵頭顧問分享:碰到最聰明的壞員工是提拔還是送走?  在企業中,尤其是高科技行業中,尤尤其在創業的科技企業里,聰明的員工往往非常重要,資深獵頭分析了這主要是因為工作本身都很復雜,難度也高,而行業里每
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
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