默默地，看看獵頭公司怎么幫你 半年前，某某通過獵頭公司的推薦，出任了某著名外資奶粉品牌的資深品牌經理。從最初聯合利華的市場主管，到維果C的市場經理，再到目前的新職位，28歲的徐喆對自己職業道路的發展
北京獵頭給候選人的跳槽高級攻略 高級人才不用找工作首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。 但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境，或者遇到天花板，沒有了發展空間，或者遇到新老
想換工作，以前聯系過的獵頭公司又沒了聲音，可能是太多初級獵頭吧？ 支招：不要口渴了再挖井，平時就要注意獵頭公司人脈的搭建。可以篩選出幾個獵頭公司，來著重維系和培養關系。篩選時，首要原則是，看TA 是
雇主和人選，獵頭到底站在哪一邊？ 支招：市場上的獵頭公司按Business Model 可分為兩種，二者立場不同。一種是Contingency 獵頭（即人選成功入職了才收取獵頭費用），大部分的獵頭公
獵頭講不清職位到底是干嘛的，不夠專業吧？ 支招： 首先，獵頭這個行業魚龍混雜，不專業的獵頭相當不少。需要您自行評估篩選，幾次接觸下來，覺得實在太不專業的獵頭公司，不妨就打入冷宮吧。往往這樣的公司也
2015年4月1-8日獵頭公司排名人群畫像分析 2015-04-01 至 2015-04-08 全國 PC端獵頭公司排名省份地域分布情況： 1.上海 2.北京 3.廣東 4.江蘇 5.浙江
獵頭公司進化論PK在線招聘的未來 雅虎北研關閉引爆的“搶人大戰”讓人們再一次見識到國內互聯網公司對人才的“饑渴”，眾多在線招聘網站也趁機刷了一次存在感
北京獵頭丨HR沒反饋的原因原來是這個！ 估計有60%以上的北京獵頭顧問，不知道推薦報告和簡歷之間的具體區別；有80%以上的北京獵頭顧問會把候選人的自我評價拷貝復制在顧問評價中；有80%的顧問在候選人
獵頭學院分享——憑什么你能成為頂級獵頭？ 獵頭是一個奧秘的行業，是大企業計謀調劑和人才運用中弗成或缺的同伴，獵頭公司也常常是公司之問商戰最嚴酷的見證，乃至是個中的介入者。
北京獵頭幫你診斷那些離職的原因 跳槽是個人行為，原則上，它應該是屬于每個人的自由。但是，跳槽真的就是說走就走那么簡單嗎？你這份工作真的不適合你，還是你還沒有適應如今的職場？ 根據北京獵頭《2015
