北京獵頭分享協同目標是溝通的破冰秘訣 在一個溝通開始時，找到一個合適的切入點以及設立一個雙方都可以接受的假設的重要性。今天北京獵頭就和大家談談如何在已經有了一個大家都可以接受的假設下，協同大家的目標
淺談獵頭公司的未來發展機遇 人人都以為：獵頭公司的實質就是“婚配”、引薦速度要快、人選質量要高、參謀效勞要專業，最初賺取獵頭費。? 從營收角度看：小微獵頭公司一年
看獵頭公司是如何三步破解企業人力資源困境的? 與印企對資金方面的渴望相比，似乎人才困局更是長久以來的痛。從市場營銷到生產質量、從ERP實施到自動化升級、從管理體系建設到資本對接，印刷企業正面臨著由內
獵頭公司案例分享之奇葩的面試問題與愉快的結局 首先我要強調一點，你可以找到你信任的獵頭顧問，和他進行梳理和預演。因為他們已經閱人數萬，歷經各式各樣的情況和不同問題的版本，心中有一本“面試
職業經理人是如何看待獵頭的? 剛畢業的時候，招聘渠道還是傳統的報紙。我過五關斬六將進入國際企業的過程中沒有接觸到獵頭。但進去后發現很多同事都是獵頭推薦進去的，當時推薦他們的獵頭主要是外資的獵頭。那時
用人經理是如何看待獵頭的? 我工作過的企業基本是行業內前幾名的，但是我們也不會簽約太多獵頭公司。我選擇獵頭會根據幾個條件：? ● 獵頭是否專注于某個行業。獵頭公司可以是綜合性的，但不能沒
獵頭顧問是如何看待獵頭的？ 當我開創自己的獵頭公司之后，我對獵頭應該怎樣進步又有了些新看法：? ● 對需求理解透徹。這直接決定了招人的效率和準確性。如果對需求不能理解深入，不僅不能匹配需
十年磨一劍,十年獵頭生涯最吸引我的原來是它!（上） 1、行業與行業間往往差別很大，工作方法也不盡相同，下面為大家分享一下我的工作方法。? 獵頭的收入與結果掛鉤，每年的Quota決定你的基
十年磨一劍,十年獵頭生涯最吸引我的原來是它!（下） 4、大部分人都會希望過安定的生活，我也曾放棄了高薪穩定的工作，選擇了自己創業。下面為大家分享一下我那時的心路歷程吧。? 中國人都喜歡報
獵頭公司這些年遇到的無厘頭客戶之最奇葩的pass理由 A獵頭公司：以前遇到一個企業，3輪面試都過關，后來老板就看了一眼就說不合適，因為候選人嘴巴上那個痣沖他的風水。? B獵頭公司：我接過
