獵頭真的很暴利嗎？HR的抽水真不少 上周一個朋友遇到一個氣到吐血的客戶，先說說來龍去脈。? 朋友的客戶M女士是一覺公司的hrm，半年前找到朋友說請幫忙推薦幾家靠譜的獵頭公司。朋友就介紹了
2022年RPO招聘服務的5大趨勢 1、滿足多樣化需求? 隨著企業對人才需求速度和規模的提高，優秀人才越來越稀缺，部分地區“人才供給不平衡”現象更加嚴重。此外，人
獵頭職場：避免人才流失的4個策略 1、充沛尊重人才在企業中的位置? 人才是企業長效開展的根底條件，同時也是企業在市場競爭中的中心力氣。在企業開展過程中要充沛認識人才對企業的重要性，對人才
RPO招聘分享：職場菜鳥快速“升級”的6條路徑 1、首先認清本人? 對本人的才能有一個正確的理性的判別，說白了叫自知之明，曉得本人吃幾碗干飯，我們都是平凡人，往常
獵頭職場：3個方面告訴你，為什么企業的人才缺乏穩定 1、選擇高薪企業? 企業想要留住更多的人才，就要構建合理的薪資構造，在薪酬上表現人才的價值。企業經過合理的薪資構造不只可以對專業人才停
乾坤RPO招聘服務，專治招聘效果差！ HR君? 請問乾坤獵頭網最近推出的RPO服務到底是干啥滴？? 乾坤君? 客官，你莫急，請你聽我細細道來，有了乾坤獵頭網的RP
獵頭職場：3個方法讓你保持職場優勢 一、與同事的關系不要過近? 很多時分我們會在電視劇里看到這樣的劇情，兩個本來關系十分要好的朋友，同事，可能之前是無話不談，但最后的結果永遠只會是成為生
rpo招聘項目總結及一些思考 項目的總結：? 1、把候選人當成我的客戶，客戶畫像要精準，用最直接的方式接觸到他們。? 2、每天的工作日報實時反饋給我的老板（客戶），讓他們知道
如果獵頭行業被整合成一個品牌，將會是怎樣的情景？ 現在獵頭行業的收費模式是，企業方跟獵頭公司簽訂服務合同，一般是招聘人才年收入的20%-30%，大多數在20%。以某獵頭公司為例，該公司對外簽約一般是
乾坤RPO招聘團隊賦能電商企業 1、數據驅動，合作共贏：依托數據助力全方位招聘? 自客戶團隊項目啟動初期直至結束，乾坤獵頭RPO項目顧問全流程參與團隊招聘搭建過程，深度融入客戶內部。&n
