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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭職場:那些很難晉升的人才,往往不是因為沒有能力,而是缺少情商  “我們部門小李晉升失敗后,徹底放飛自我了,現(xiàn)在每天怨氣很大,對誰都是冷言冷語的,搞得整個部門雞犬不寧。”隔壁
獵頭職場:剛參加工作,請遠離職場這三類人  張三是一個陽光開朗、心思單純的人,上學的時候是這樣,參加工作了還是這樣,沒什么變化。?  他喜歡數據平臺架構師的工作,所以畢業(yè)后就做了數據平臺架構
獵頭職場禁忌,分享給初入職場的你!  初入職場的人大多意氣風發(fā),懷著夢想,準備大干一場,早日出人頭地。?  這種積極的心態(tài)是值得表揚的。年輕人嘛,就要有這股子精氣神。?  身在職場
獵頭職場:資深顧問給新入職候選人的5個建議  1.保持一種直率的感覺,生活之中不要太呆板。?  說話者沒有意圖,聽話者有意圖。在職場,你是否總是因為別人的話想了很久,總覺得有人在動機說你的壞
獵頭職場:這些事一定要提前了解,避免成為職場學渣!  2007年我參加高考,考上了一所211大學,被同學們視為學霸,是村里人教育孩子的榜樣。?  當時的我有一種自信,覺得自己終于憑借努力擺脫
獵頭職場:這三個跳槽的雷區(qū)千萬不要碰!  根據目前市場來看,視覺傳達設計師,職業(yè)發(fā)展前景還是很樂觀的,收入水平相對較高,資歷越老的視覺傳達設計師越吃香。?  對于剛畢業(yè)沒有什么經驗的視覺傳達
獵頭職場:一定要把自己打造成金飯碗  身在職場,要對老板負責,對公司負責。老板給你提供了平臺,你才有發(fā)揮才能的機會。?  企業(yè)以盈利為目的,老板需要賺錢。當你能為企業(yè)創(chuàng)造價值的時候,企業(yè)需要
獵頭職場:事情沒有了解透,切記不要過分的看高或者看低自己  事情發(fā)生了,總有一些人一些事情會影響它的走勢,在沒有定論的時候不要自己過度的自信,也不要過于自卑,認為這個事情沒有希望了,也沒有結果了。&n
獵頭職場:職場人不應該把情緒表現(xiàn)在臉上  吳宇所在最近公司接手了一個大項目,加班是常態(tài)。?  公司給他安排了一個新人,業(yè)務不太熟練。 這讓吳宇有些不耐煩了。 他的工作已經很忙了,還要負責帶新
獵頭職場:你如何才能升職加薪呢?幾個小妙招助你順利晉級  很多朋友都來問小陸怎么我才可以升職加薪啊,怎么樣我才能夠受到老板賞識啊,那小陸就要講講了,到底什么樣的人可以在職場得到青睞和提拔?那肯定就是有
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服務流程 熱點職位
關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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